Semináře pro lektory a pracovníky NNO v délce dle domluvy.
Kompetence vedoucího pracovníka a jeho osobnostní rozvoj
Jednodenní zážitkově vedený seminář věnovaný rozvoji základních psychosociálních dovedností důležitých pro práci vedoucího pracovníka v neziskové sféře. Jeho cílem je zprostředkovat účastníkům vhled do individuálních možností rozvoje a seberozvoje
klíčových kompetencí z pohledu celoživotního modelu růstu.
Témata semináře:
– Základní pravidla veřejného vystupování, komunikace a prezentace
– Sebepoznání, rozvoj osobnosti
– Rozpoznání příznaků syndromu vyhoření
– Zvládání konfliktních situací
Vedení týmu neziskové organizace
Interaktivní seminář, určený všem členům vznikajících a vyvíjejících se pracovních kolektivů, kteří se chtějí více dozvědět o fungování efektivního týmu, lépe zvládat jeho vedení a motivaci jednotlivých členů, chtějí zlepšit případně udržet týmovou spolupráci, překonat případné bariéry spolupráce a chtějí vybudovat silný, sebevědomý, kooperující tým.
Témata semináře:
– Různé přístupy k vedení skupin a týmů
– Fáze vývoje skupin a týmů a role manažera v jejich vývoji
– Způsoby motivace zaměstnanců
– Bariéry spolupráce, různorodost pohledu na cíl ve skupině
Strategické plánování organizace jako předpoklad udržitelnosti projektů
Seminář zaměřený na stanovení strategie organizace, která je vedle stanovení poslání jedním ze základních předpokladů pohybu vpřed. Abychom se mohli dobře orientovat a rozhodovat v každodenních praktických situacích, je třeba vědět, kam chce naše organizace, sdružení dojít, jaké podmínky musí na této cestě respektovat a které překážky bude muset pravděpodobně překonat. Na semináři budeme společně hledat přednosti, možnosti i omezení naší organizace a stanovovat dlouhodobé cíle a směry rozvoje.